本期专访 | 从零基础到区域金牌店东只用了四年

发布时间:2018-6-1 11:11:03来源:百居易

 

 

▲参加百居易2018年年会

唐小琥唐总, 2014年转行进入房地产行业,2015年成为百居易阳逻区域加盟商,现管理阳逻区域9家加盟店。对于房地产经纪行业,他有着深深的热爱,有信心能带领团队在阳逻区域闯出自己的一方天地。

入行房地产经纪行业

2014年,在经历了长达一年的前期考察与摸索后,唐小琥断定房地产经纪行业前景可期。虽然以往的经验和资源都在传统服装行业,但却有信心以房地产经纪业发展为自己的终身事业。四年以来逐步进行行业认知和人脉积累,搭建事业体系的同时让这份信心变得更加坚定。

 

▲店务合同签署

选择百居易

谈及选择百居易的初衷,唐总自豪的谈起,从一开始,就认可百居易。作为本土品牌,百居易始终坚持诚信经营的理念以及多年来积累的品牌口碑,源于对这一份经营理念的认同。在与百居易共处的日子里,对百居易“百姓安居更容易”的品牌理念有了更深的认识:从事房地产经纪行业不仅是一份事业,也是服务一方百姓,帮助百姓安居乐业,提升生活幸福度的一种社会责任。

 

▲门店形象展示

打造金质门店

唐小琥坦言,这四年来,在团队打造与优化过程中也经历过阵痛,但是他始终坚持一个理念:企业是一个平台,只有统一思想,与员工达成情感、思想、利益的共同体,才能实现长久的健康发展;对于企业内部改革,要不怕推倒重来,只有建立统一高效的体制,才能打造金质门店。

 

▲团建拓展活动

人才培养赢未来

说到店面人才的培养,唐小琥认为,专业服务公司要维持生存,必须重视执行员工辅导制度。对于专业服务公司来说,要采用标准化和系统化的辅导方式,以及合理的奖惩制度,才能有效提升人员专业水平。

企业的竞争归根结底是内部管理体系的竞争,只有不断完善内部管理体系,才能从根本上提升企业服务品质。金质门店的打造离不开金牌店东的倾力付出,也正是因为百居易体系内有这样一批金牌店东,百居易才能达到今天的成绩。未来,百居易将不断优化升级,为“百姓安居更容易”持续助力。