星级店铺排行
加盟百居易
加盟优势
1
我们有一个正确的指导思想支持着您,我们有一个能够创造出最佳盈利的基地。
2
我们有专业的服务团队,配合您及指导您怎样去经营,怎样去服务,为您解决后顾之忧;整体的品牌宣传效应,整体的形象策划,众多的业务品种,完善的售后服务体系。
3
严格的各项制度,保护加盟伙伴的合理利益。
4
我们拥有经验丰富、眼光独到的专家顾问,随时把握市场变化脉搏,随时吸收与传授优秀的管理经验,时时为您找到利润的新增长点。
      百居易从无到有发展至今,已发展成一个在行业中有一定知名度及美誉度的企业。百居易公司有自己的管理专业团队, 有科学先进的管理经验,有极具竞争优势业务品种,有完善的客户服务体系。百居易本着优质服务、诚信经营,"百姓安居 更容易"的理念,并以此为行为准则,以成熟的加盟销售模式取得了多数行业精英加盟。
      百居易与武汉各大国有、商业银行及公积金资金中心建立了稳固的战略合作伙伴关系,为客户提供更多选择! 百居易已从单一房地产经纪机构逐渐发展成为集房屋租售、评估担保、新盘代理营销、权证代办业务、专业数据研究等领域与一身的综合性房地产经营机构,实现了房地产流通领域产业链的打造,为百居易的未来发展增添了新的力量!
      我们诚邀有志之士与我们共谋发展,百居易企业推出灵活的加盟合作方式让您轻松选择。例如:您在房地产经纪行业打 滚多年,却没有足够的资金去开创一番属于自己的事业;又或许您有一定的资金,却找不到一个能发展又少风险的行业作为 目标而迷茫;又或者您在这一行业经营多年而感到付出的努力与收益不成正比而苦恼。这一切只要您加盟百居易就都会迎刃 而解。
加盟条件
1
加盟店法人代表必须具备一定的市场意识,风 险意识和经营管理能力,认可百居易的企业文化与价值观。
2
加盟店必须有固定的经营场所,具备独立的法人资格并取得当地房地产管理部门颁发的有效的房地产经纪机构资质证书。
3
加盟店法人代表及其员工必须具备当地房地产管理部门颁发的房地产经纪人资格证书,并且受过总部规定的培训,经总部认可的合格者。
4
加盟者营业场所各项标准须达到百居易加盟条款所规定的条件。
5
加盟店店铺的选址必须经总部考察评估认可,并按总部要求配备各类软硬件设施。
联系加盟

胡建平——副总经理

诚招全国各地区区域授权

手机:15671563777

加盟流程
运营团队支持

强势品牌支持

近10年沉淀积累得到消费者与市场认可,品牌形象社会认知度高,在武汉市同行中享有最高美誉度!与武汉各媒体拥有良好宣传渠道,不断通过各种手段提升品牌含金量,成就品牌价值。铸造百居易品牌金字招牌!

管理技术支持

我们建立了完善的管理制度,从加盟商意向加盟开始就纳入到正规的流程中来,让加盟商享受全程服务。对加盟后,我们在管理上采取科学的分级管理制度,将店面细分为筹备点、新店、问题店、绩优店等多个层级针对性的进行管理输出,有的放矢、为加盟店发展提供支持!

网络信息资源支持

我们电子信息化建设始终走在同行前列,自行研发的IMS管理系统具有完全知识产权,能满足加盟店经营中各种需求,模块化的设计让系统灵活性更佳,能根据实际需求灵活调整。公司官方网站日访问量30000次、搜集各类信息10余万条,在武汉市房地产企业门户网站中排行第一。

金融服务支持

依托与武汉各大国有、商业银行以及各级公积金资金中心建立的战略合作伙伴关系,我们为加盟店打造了强有力的金融支持平台,能及时为各种业务提供有效快捷的金融保障,为店面经营提供了坚实的后盾。 业务创新支持 我们提倡创新,自成立之初借助自身各种资源,充分发挥创新的力量,引领了行业发展的风潮,我们创新发展开创了"二手房公积金10日放款"、"二手房按揭10日放款"……等等诸多往事佳话,在武汉二手房市场的发展过程中留下了浓墨重彩的篇章,至今武汉各大经纪机构均以百居易的模式为蓝本办理业务。 创新始终贯穿着百居易的发展!

专业营销支持

我们拥有专业的市场分析研究体系,可为加盟商提供详尽的市场调研报告,增强加盟商对市场和客户了解,促进房地产交易的顺利进行。我们创建新营销模式、整合渠道,为各连锁店提供新房销售房源,创造更多的利润机会、利润增长点,专业的营销代理公司居易行提供强大后台服务、技术支持! 客户服务支持 百居易总部管理团队为加盟商全心服务,提供从"从摇篮到成长"诚心服务,通过下店访谈、组织经验交流会、定期/不定期的店面交流会以及各类拓展活动听取店面意见反馈,及时根据一线反映的问题,进行调整,保证加盟商的意见都能得到合理的解决。

人力资源与培训支持

我们广开招聘渠道与人力资源输入管道,与华中科技大学、华中师范大学、中南民族大学等多家大专院校建立了就业实习基地。我们通过开设订单班等多种手段,将人才选拔与高等学府教育结合,不断将高素质的人才源源不断地输送到体系内,提升行业形象与人员素质;同时投入大量资金通过平面、网络、现场等多种渠道招聘业务精英,为店面提供人力资源支持。 对体系内从业人员采取"全员、分级、轮训"的全覆盖培训模式,滚动式的提供培训辅导,内容涵盖"企业文化"、"房地产基础知识"、"经纪人实际操作"、"金融知识"、"网络使用"……等多方面内容,通过体系内讲师与外聘专家学者精彩的讲述,提升加盟店员工竞争力!