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在我国目前市场经济超竞争时代,企业家不断求索的市场经济背景下,企业要走到"向素质要效益、向管理要利润"的路上来,而且这种认同不能停留在意识、言语、口号或形式上,必须转化为管理的决策和实践。培训的根本着眼点是受训者在知识、技能和态度的明显改善,并因此带来工作效能和效率的提高,产生明显的经济效益和企业文化效应。必须要用先进的思想、理念和方法提高企业的整体素质,提高企业的经济效益。